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Freitag, 4. September 2026
Fortschritte

ESG-Report 2024/25: RS Group zieht positive Halbzeitbilanz

Energiezukunft | Julia Jamy | 24.09.2025 | |  
„Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir auf dem Weg zu unseren Zielen für 2030 erzielt haben „Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir auf dem Weg zu unseren Zielen für 2030 erzielt haben", freut sich Andrea Barrett, Chief Sustainability Officer der RS Group. Die RS Group hat ihren ESG-Report für 2024/25 veröffentlicht. Der Bericht zeigt Fortschritte bei der Umsetzung des 2030-Aktionsplans in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Auch in der zweiten Halbzeit steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt der RS Strategie und bestimmt das operative Handeln.

Der ESG-Report 2024/25 formuliert 14 Ziele, die sich in vier Schwerpunkte gliedern: Nachhaltigkeit, Mitarbeiterförderung, gesellschaftliches Engagement sowie verantwortungsvolles Wirtschaften. Wie aus dem Report hervorgeht führte unter anderem die Verbesserung der Erfahrungen, die Kunden mit RS machen, durch nachhaltigere Services und Vertriebsaktivitäten zu einer jährlichen Reduzierung der direkten CO₂e-Emissionen um 7 % (64 % gegenüber dem Basisjahr 2019/20). Ein weiteres Highlight ist die Einführung smarter Verpackungen, die passgenau sind, recycelte Materialien enthalten und Abfallmengen reduzieren. 94 % der RS Verpackungen sind nun nach eigenen Angaben recycelbar, 82 % enthalten mehr als 50 % recycelte Materialien. Doch die RS Group hat sich mehr vorgenommen: Statt die Verpackungsintensität von 2019/20 bis 2029/30 um 30 Prozent zu verringern, möchte man sie nun um insgesamt 45 Prozent senken.

Zudem konnte durch die Verlagerung von Beschaffung, Lagerung und Versand näher an den Kunden die Emissionsintensität beim Produkttransport (Scope 3) seit 2019/20 um 26 Prozent gesenkt werden. Vor diesem Hintergrund hat das Unternehmen seine Klimaziele im Transportbereich nachgeschärft: Bis 2029/30 soll die Reduktion der CO₂-Emissionen nun 35 Prozent betragen – bislang lag das Ziel bei 25 Prozent.

Stärkung der Mitarbeiter

Das Unternehmen möchte natürlich auch seine Mitarbeiter bestmöglich unterstützen. Dazu verankerte der Distributor vier globale Werte, führte ein neues Arbeitgeberversprechen mit dem Titel „Go Beyond Amazing“ ein und erhöhte den Anteil weiblicher Führungskräfte seit 2023/2024 um 3 % auf 37 %. Der Distributor ist zudem gerade dabei, seine Sicherheitskultur an allen Standorten zu stärken. So haben RS Mitarbeiter fast 27.000 Stunden Gesundheits- und Sicherheitsschulungen absolviert.
Die Unternehmensgruppe investiert außerdem in die nächste Generation von Technikern sowie und Ingenieuren. Seit 2020/2021 unterstützte das Unternehmen 913.000 junge Menschen mit Qualifizierungsmöglichkeiten.

Verantwortungsvolles Handeln

RS arbeitet zudem mit über 2.500 Lieferanten zusammen, um ethische und ökologische Standards entlang der gesamten Wertschöpfungskette noch weiter zu verbessern. 55 % der Lieferanten sind EcoVadis-zertifiziert, und 38 % haben so genannte Science-Based Targets. Der Distributor hat sich einen Platz auf der renommierten A-Liste des CDP für Klimaschutz und Transparenz gesichert, den EcoVadis-Platin-Status zum dritten Mal in Folge verteidigt und ist zum zweiten Mal in Folge in der Liste der nachhaltigsten Unternehmen der Welt 2025 des TIME-Magazins aufgeführt.

Die RS Group hat außer  die Rolle des Chief Sustainability Officer geschaffen und ihre Nachhaltigkeits- und Social-Impact-Teams gebündelt. „Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir auf dem Weg zu unseren Zielen für 2030 erzielt haben. Während wir unseren eigenen Zielen näherkommen, stellt uns unser starker Ansatz und unser Engagement für Nachhaltigkeit darüber hinaus gehend den Schlüssel zu einer nachhaltigeren und verantwortungsvolleren globalen Industrie dar und stärkt strategische Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Partnern in der Wertschöpfungskette erweitern wir unser Angebot an nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen, verbessern unsere Distributionskanäle und kommen unseren Netto-Null-Zielen näher. Wir wissen, dass ein entschiedenes Engagement für Nachhaltigkeit nicht nur für den Planeten und die Gesellschaft unerlässlich ist, sondern auch ein integraler Bestandteil unseres strategischen Fortschritts sowie des zukünftigen Unternehmenserfolges. Wir freuen uns, dass es auch weiterhin heißt: Making amazing happen for a better world“, so Andrea Barrett, Chief Sustainability Officer der RS Group.

Den vollständigen ESG-Bericht 2024/25 können Sie hier lesen.

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