Lehre von A bis Zac

"Uns ist ein ganzheitlicher Ausbildungsansatz wichtig", so Vorstand Alexander Klaus zur Lehrlingsausbildung.

Mit den Lehrlingsseminaren der Red Zac Akademie bietet Red Zac neben Ausbildungsbetrieb und Berufsschule eine dritte Säule der Ausbildung, die jungen Mitarbeitern nicht nur Fähigkeiten fürs Berufsleben, sondern auch persönliche Kompetenzen vermitteln soll. Der jüngste Termin fand im Rahmen der Frühjahrsordertage in Salzburg statt.

Dass Lehrlinge im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule geschult werden, ist Standard. Red Zac jedoch bietet mit den Lehrlingsseminaren der Red Zac Akademie noch einen zusätzlichen Pfeiler der Berufsausbildung. „Ausbildende Betriebe bekommen sehr junge Menschen anvertraut, das ist eine große Verantwortung. Wir wollen unseren Lehrlingen im Rahmen spezieller Termine der Red Zac Akademie deshalb nicht nur extra Rüstzeug für ein erfolgreiches Berufsleben mitgeben, sondern auch Fähigkeiten trainieren, die auf persönlicher Ebene weiterhelfen“, so Red Zac Vorstand Alexander Klaus.

Der jüngste Red Zac Akademie-Termin für Lehrlinge ging im Rahmen der „Frühjahrsordertage“ am in Salzburg über die Bühne. An diesem für die Jungen maßgeschneiderten Termin erarbeiteten die Jugendlichen in Kleingruppen branchenrelevantes Wissen und Themen wie Verkauf oder Kundenberatung. Ein wichtiger Fokus des Seminares war auch, aktiv auf Menschen zugehen zu lernen. Zusätzlich wurden Fähigkeiten wie Teamarbeit oder Kommunikationstechniken trainiert. „Viele dieser Fähigkeiten sind völlig branchenunabhängig auch im privaten Alltag wesentlich. Dieser ganzheitliche Ausbildungsansatz ist uns wichtig“, so Klaus.

Die Red Zac Akademie verbindet unter dem Motto ‚Close Reality‘ Lerninhalte und konkrete Praxis. Das ganze Jahr über werden an verschiedenen Terminen Ausbildungsschwerpunkte für alle Red Zac Mitarbeiter geboten,  von Unternehmern, Führungskräften, Technikern, Verkäufer bis hin zu Lehrlingen. Die Seminare werden in Wien und in Salzburg abgehalten.