Gebietsleiter Elektrohandel für Oberösterreich/Salzburg

elektrabregenz ist die österreichische Traditions-Marke in Sachen Haushaltsgeräte und zählt seit über 120 Jahren zu den Top-Marken am heimischen Markt. Das 1893 gegründete Unternehmen ist seit 2002 ein Teil der türkischen Arçelik-Gruppe, die in Österreich mit den Marken elektrabregenz, Beko und Grundig vertreten ist.

Für den Ausbau des Vertriebsnetzwerkes in Oberösterreich und Salzburg suchen wir eine(n) Gebietsleiter(in).

Aufgabengebiet
– Pro-aktive und persönliche Betreuung von Bestandskunden im Elektrokanal
– Konsequenter Ausbau des Kundennetzwerkes und Akquise von Neukunden
– Kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
– Unterstützung der Partner bei Produkteinführungen
– Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie im Verkaufsgebiet
– Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (v.a. Marketing, Logistik, After Sales Service)
– Teilnahme an Messen, Trade Shows und Fachveranstaltungen
– Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Anforderungen
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW)
– Berufserfahrung im Vertrieb von Haushaltsgeräten
– Technisches Verständnis
– Kundenorientierte Vertriebspersönlichkeit
– Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
– Strukturierte Arbeitsweise und hohe Selbstorganisation
– Unternehmerisches Denken und pro-aktive Handlungsweise
– Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets
– Voraussichtlicher Dienstbeginn: 01.05.2016

Angebot:

– Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
– Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem starken, internationalen Background
– Lokale sowie internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Eine fundierte Einführung mit entsprechendem Produkttraining und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
– Ein Firmenwagen, der auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht sowie alle notwendigen Arbeitsutensilien wie Handy, Laptop etc.

Für diese Position bieten wir eine überkollektivvertragliche Entlohnung (lt. Handel KV) sowie einen lukrativen variablen Anteil. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.