RS Group bringt Bericht über ESG-Fortschritte heraus

RS hat seinen ESG-Bericht für 2022/23 herausgebracht. Der Bericht beschreibt detailliert die Gesamtstrategie, Erfolge und künftig erforderliche Maßnahmen des Distributors im Bereich Umwelt, Soziales und Governance. RS hat seinen Bericht über Aktivitäten und Strategie in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance herausgebracht. Ziel des Berichts sind Ergebnisse, die den Menschen und dem Planeten zu Gute kommen sollen und ebenso wirtschaftlich tragfähig sind.

Im November 2021 startete RS seinen ESG-Aktionsplan 2030 mit dem Titel „For a Better World“. Der Plan enthält vier globale Ziele und 15 ehrgeizige Maßnahmen zur Umsetzung bis 2030. Der Ansatz unterstützt auch sechs der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung und legt den Grundstein für die langfristige Vision des Unternehmens bis 2050.

Die vier Hauptziele liegen in den Bereichen: Fortschritte bei der Nachhaltigkeit erreichen, Förderung von Bildung und Innovation, Menschen stärken sowie verantwortungsvolles Wirtschaften. Diese vier Grundpfeiler des ESG-Aktionsplans führen zu folgenden konkreten Schritten:

• Entwicklung nachhaltiger Abläufe sowie Produkt- und Servicelösungen für Kunden und Lieferanten mit der Verpflichtung, bis 2030 ein Netto-Null-Konzept für die direkten Abläufe innerhalb des Unternehmens zu erreichen, d.h.  ein Gleichgewicht zwischen der Menge der produzierten- und der der Atmosphäre entzogenen Emissionen zu schaffen.
• Im Rahmen von Partnerschaften mit Bildungsanbietern Fähigkeiten aufbauen und fördern, durch die innovative Lösungen entstehen, um die menschliche Lebenssituation zu verbessern. Ziel ist es, auf diese Weise mit 1,5 Millionen jungen Ingenieuren und Innovatoren zusammenzuarbeiten.
• Menschen ermöglichen, eine sichere, integrative und dynamische Kultur zu schaffen, in der jeder sich entwickeln kann. Der Distributor verpflichtet sich, darauf hinzuarbeiten, dass 40 % der Führungskräfte Frauen sind und einen 25 % ethnisch diversen Hintergrund haben.
•  Verantwortungsvolles Handeln durch Sicherstellung höchster ethischer und ökologischer Standards im gesamten Unternehmen und in der globalen Wertschöpfungskette. Einbettung von ESG-Zielen in Mitarbeiterauszeichnungen und Lieferantenziele.

„Um unserem Purpose gerecht zu werden, ist ESG ist von zentraler Bedeutung. ESG bestimmt die Art und Weise, wie wir als Unternehmen in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, unseren Lieferanten und unseren Kunden agieren“, sagte Andrea Barrett, VP of Social Responsibility and Sustainability bei RS. „Wir betrachten die Veröffentlichung unseres Berichts „For A Better World“ als einen wichtigen Teil des Transparenzprozesses zum Nutzen aller unserer Stakeholder. Wir legen unsere Positionierung, unsere Zukunft und unsere Hoffnungen dar. Wir sehen uns in der Verantwortung, nicht nur im Hinblick auf die Umwelt und die Gesellschaft nachhaltiger zu handeln, sondern uns zusätzlich auch als Organisation nachhaltiger zu verhalten.“