Suntastic.Solar verstärkt die Geschäftsführung

Stefan Egger ist seit 1. März neu in der Geschäftsführung von Suntastic.Solar. Aufgrund seines rasanten Wachstums hat der Vollsortiment-Photovoltaik-Distributor Suntastic.Solar Anfang März die Geschäftsführung verstärkt: Neben Markus König ist Stefan Egger nun zweiter Geschäftsführer.

Seit 1. März hat Suntastic.Solar mit Stefan Egger einen zweiten Geschäftsführer. Sein Verantwortungsgebiet umfasst die Bereiche Human Resources, Finanzen, Operations, Lager und Logistik sowie IT. Zu seinen Aufgabenschwerpunkten gehört, die internen Prozesse und Strukturen für das enorme Unternehmenswachstum fit zu machen und damit eine stabile Basis für die nächsten Entwicklungsschritte des Unternehmens zu schaffen.

Für diese Aufgabe bringt der 46-jährige Wirtschaftswissenschaftler mit Auslandserfahrung reichlich Expertise mit. So hat er bereits in der österreichischen und internationalen Versicherungsbranche sowie den Züricher und Pariser Niederlassungen von Swarovski für die Optimierung von Unternehmensprozessen bzw. den Aufbau von mehreren Gesellschaften gesorgt. Unter anderem war Egger als COO und CFO für den Aufbau der Tochterfirma einer österreichischen Versicherung in Dubai verantwortlich.

„Stefan und ich kennen uns privat schon recht lange. Deshalb freut es mich ganz besonders, dass ich mit ihm nicht nur einen kompetenten und erfahrenen Experten, sondern auch einen Freund in dieser entscheidenden Wachstumsphase zur Mitgestaltung für unser Unternehmen gewinnen konnte“, kommentiert Markus König, Gründer und Geschäftsführer von Suntastic.Solar, den Neuzugang und ergänzt: „Das gibt mir außerdem die Gelegenheit, mich wieder verstärkt auf die Bereiche Marketing und Vertrieb zu konzentrieren.“

Der zweifache Familienvater mit steirischen Wurzeln sieht seiner neuen Aufgabe mit Spannung entgegen: „Es hat mir schon immer Spaß gemacht, Unternehmen zu entwickeln, in ihrem Wachstum mitzugestalten und meinen Teil zum Geschäftserfolg beizutragen. Mein Motto: Ärmel hochkrempeln und anpacken, wo Unterstützung gebraucht wird, aber nichtsdestotrotz den Überblick bewahren und die Organisation auf die wesentlichen Herausforderungen der Zukunft ausrichten.“