Meinung

Alle hatten gehofft, dass wir ihn nicht mehr brauchen, nun ist er aber wieder da: der unbeliebte Lockdown. Von 22. 11. 2021 bis 12. 12. 2021 hat in Österreich ein Lockdown für alle gegolten.

Nein, heute geht es bei mir einmal nicht um Corona, aber um ein nicht minder besch.... Thema, nämlich um die weltweite Klimakrise 🙂 Ich sah mir den Nachbericht zur vor kurzem abgehaltenen UN-Klimakonferenz an und war verstört – allerdings nicht in erster Linie wegen den dramatischen Bildern und Fakten über unsere zerstörte Umwelt, sondern wegen des Auftrittes einer jungen weltberühmten Aktivistin.

Wie oft haben wir diese oder ähnliche Sätze gehört: „Wir sind für einen bewussten/schonenden/nachhaltigen/sparsamen/überlegten/verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen“ oder „Für die Erhaltung einer lebenswerten/gesunden/natürlichen Umwelt …“ usw usf. Danach folgt dann meistens ein ernst klingendes Versprechen und dann kommt Black Friday.

Eigentlich will ich nicht mehr über die Corona-Krise und COVID-19 schreiben. Im Endeffekt wurde zu dem Thema bereits alles gesagt. – Sollte man meinen.

„Handel ist Wandel“ - Es gibt wenige derart ausgelutschte Sprüche und ich möchte ihn eigentlich gar nicht verwenden, weil er so abgedroschen ist. Eines muss ich dazu dennoch sagen: Nie zuvor hat diese Phrase so sehr zugetroffen wie heute.

Man muss in diesen Zeiten froh sein, wenn man seinen Artikel kurz vor Redaktionsschluss fertigstellt, dass er dann noch aktuell ist, bis er beim Leser ankommt. Wagen wir also diesen Versuch. Die Novellen, die am 8.11.2021 in Kraft getreten sind, konnte ich noch berücksichtigen, eine besondere Veränderung von 3G am Arbeitsplatz haben sie ohnehin nicht gebracht. Wir sprechen von der 3. COVID 19 Maßnahmenverordnung; mit 8.11.2021 sind die erste und die zwei…

Lange wurde darüber diskutiert, jetzt ist es fix. Ab morgen (1. November) gilt die 3G-Regel am Arbeitsplatz. Damit muss man nun also auch im Job geimpft, genesen oder getestet sein. Sie soll Sicherheit bringen und Menschen zum Impfen bewegen. Aber eines steht jetzt schon fest: Es besteht noch viel Aufklärungsbedarf.

In den vergangenen Jahren konnte ich immer wieder beobachten, dass Unternehmen – besonders aus dem angelsächsischen Raum – sich einer seltsamen Sprach-Policy verschrieben haben: Probleme hießen auf einmal Herausforderungen. Herausforderung oder Challenge klingt gut. Das hat einen sportlichen Anstrich – und geht oft an der Wirklichkeit vorbei.