RED ZAC Nr. 2 im Einzelhandel, Nr. 45 in Österreich

„Zacis finden, Zacis binden.“ – unter diesem Motto setzt RED ZAC voll auf die aktive Mitarbeitersuche und -bindung. „Und das mit vollem Erfolg“, wie RED ZAC-Vorstand Brendan Lenane sagt. „Ein Blick auf die aktuell veröffentlichten Ergebnisse der Umfrage des Magazins trend, die gemeinsam mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und dem Marktforschungsunternehmen Statista Österreich jährlich durchgeführt werden (elektro.at berichtete), zeigt, dass wir mit unserer Einstellung am Puls der Zeit liegen.“
„Mit unserem Dienstleistungsangebot für Mitgliedsbetriebe haben wir die Kommunikation in Richtung potenzieller Mitarbeiter auf ein völlig neues Level gehoben. Unser Ziel ist es, die besten Leute der Branche für die vielfältigen Tätigkeiten in unserem Berufsumfeld anzusprechen – und dafür suchen wir die idealen Talente. Also genau genommen Coaches, die das Elektronikleben unserer Kunden einfacher machen wollen und die die neuesten Techniktrends kennen“, meint Lenane. „Gleichzeitig haben wir unseren Mitarbeitern auch einiges zu bieten: Im Zuge dieses Schwerpunktes hat RED ZAC gemeinsam mit Gremienmitgliedern intensiv an der Attraktivitätssteigerung für potentielle künftige Zacis gearbeitet und hält eine Vielzahl an Leistungen und Mitarbeitervergünstigungen vor. An den Bewertungen sehen wir, dass das auch entsprechende Anerkennung findet.“
RED ZAC konnte so seinen Platz als Nr. 2 im Handel erfolgreich verteidigen – und schaffte es darüber hinaus unter den Top 300 Arbeitgebern in ganz Österreich auf Platz 45. „In jüngster Vergangenheit waren wir auf Platz 60 – das ist ein gewaltiger Sprung nach vorne, über den wir uns unglaublich freuen“, sagt der RED ZAC-Vorstand.
Herzliche Gratulation, ihr macht einen tollen Job!